2001 год. Менеджер бейсбольной команды Oakland Athletics Билли Бин, столкнувшись с поражением в решающем матче от New York Yankees, чей бюджет значительно превосходит его собственный, принимает решение полностью пересмотреть подход к формированию состава. Поражение от более богатого клуба подталкивает его к поиску принципиально новых методов управления командой.
Во время рабочей поездки в Кливленд Бин встречает Питера Брэнда — недавнего выпускника Йельского университета, экономиста по образованию. Молодой специалист предлагает революционную методику оценки игроков, построенную на математических расчётах и анализе персональной статистики спортсменов, что могло бы стать основой для новой системы подбора кадров.